教师一般分为有编制和没编制的，但2者的待遇等方面存在一些差别，如果你不清楚这些差别是什么的话，本文将带你一起了解一番。
教师编制和无编制的主要区别在于其待遇、职业发展和工作稳定性。具体来说：
待遇方面：有编制的教师享有相应的职称工资，并有机会晋升，退休后还能享受相应的社保和职业年金。相比之下，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，通常也没有职称和职称工资。
职业发展方面：有编制的教师可以在学校之间调动工作，有更多的职业发展机会。而无编制的教师则往往被限制在某一学校工作，职业发展空间相对较小。
工作稳定性方面：有编制的教师工作相对稳定，无编制的教师则可能面临较大的工作不稳定性。例如，无编制的教师可能随时受到解聘的风险。
总之呢，教师有编制和没编制的区别主要在于待遇方面、发展方面和稳定性方面，综合来看依然是有编制的教师待遇更好。